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济南泰安品*介绍策划公司企业文化建设方案设计,需遵循以下原则?

济南泰安品*介绍策划公司企业文化建设方案设计,需遵循以下原则? 每个企业都应有自己的文化,但是企业文化也需要发展,企业文化要随着市场经济的发展而发展,这样可对企业文化进行改善。企业要想增*自身竞争力,*必须适应企业发展的理念。 打造*的企业文化建设方案设计,需遵循以下原则: 1、社会性原则 坚持企业文化的社会性原则,对于企业的生存和发展大有帮助,企业应要以“顾客**”的思想为基础,同时还要体现服务社会的理念,从而树立良好的公众形象,顺应社会发展潮流,才能够持续发展。企业的社会价值在于可以为社会提供相应的产品和服务,以满足人们的各种需要。 2、历史性原则 企业文化要符合企业发展规律,企业文化离不开文化传统,也不能和企业历史分割开来,企业文化设计的过程*是对企业历史回顾的过程。每个企业都有自己的发展历史。这个过程会形成很多优良传统,很多理念都在影响着员工的工作,大多数情况下,*些*的传统文化,对于企业的发展有着积*作用。 3、*致性原则 企业文化很庞大,是*个比较完整的管理体系,所以企业文化的理念层,制度行为层和符号层要*致,这三个层次要*起服务于企业的发展战略。企业文化的*致性要体现在企业目标、思想和观念上,只有企业文化达到*致性,企业内部凝聚力才会提高。 4、前瞻性原则 企业文化不应该*成不变,要顺应时代的要求来不断地调整和*新企业文化,要想办法破除旧的文化,建设新型文化,企业必须面向未来,面向新挑战,同时企业文化是企业发展的重要因素,所以企业*定要注重企业文化的前瞻性,这对于企业自身来讲,*定是有用处的。 企业文化建设方案设计,需遵循以下原则?遵循以上四个原则,*是*套完整的企业文化建设方案。

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